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365bet手机版客户端启动2018年制度宣讲

文章来源:【www.999365365.com】   发布时间:2018-08-24

为加强制度宣贯,强化制度执行,提升企业管理水平和风险防控能力,根据365bet手机版客户端“制度落实年”活动要求和制度宣贯活动安排,8月22日下午,365bet手机版客户端通过视频会议系统举办了“沿海大讲堂—2018年制度宣讲会”第一讲,对法人治理与行政管理相关制度进行了宣贯。365bet手机版客户端领导班子成员,本部在职员工,全资、控股企业在职员工共270余人参加宣讲会。365bet手机版客户端党委书记、董事长邓东升出席会议并作制度宣讲动员讲话,365bet手机版客户端总经理、党委副书记丁建奇主持宣讲会。

邓东升董事长在动员讲话中强调,各部门、各企业要把制度宣贯执行、规范提升管理作为重点任务来抓,以制度执行为抓手,推动管理基础工作夯实。一是要深刻领会制度的重要性,切实增强制度意识;二是要推进制度建设,不断增强制度的针对性,各企业要结合实际建立健全制度,建成企业制度体系;三是要强化制度落实,提高全员制度掌握能力、大力培育执行文化、发挥领导表率作用,确保执行的高效性;四是要加强制度督导,开展制度落实情况专项督查、常态化检查,保障制度的实效性。

宣讲会上,365bet手机版客户端办公室三位宣讲员结合工作实际,从制度内容解读、执行存在问题剖析、具体操作运用等方面,对365bet手机版客户端《“三重一大”决策制度实施办法》《印章管理制度》《公文处理实施办法》作了宣讲,加深了员工对制度的理解。

丁建奇总经理就本专题制度的执行落实、加强法人治理和行政管理,提出了工作要求。一要健全完善法人治理结构,推进党建工作要求进子公司章程,调整配备子公司董监事,更好发挥董事会、监事会作用。二要严格执行“三重一大”决策制度,按照“三会”决策边界和规则议事,完善规范“三重一大”事项提交、决策、审批、执行的工作流程。三要认真细致做好行政管理工作,加强印章、保密、档案和信息发布平台管理,加强和规范公文处理,规范公务接待,提高监督检查工作的能力和水平。

365bet手机版客户端高度重视制度宣贯工作,今年以来,召开了制度宣贯工作启动会,印制了《365bet手机版客户端制度汇编(2018年版)》,组建了制度宣讲团,制作了宣讲材料。根据制度宣贯活动安排,确定8月下旬至10月中旬的每周三下午为制度宣讲日,365bet手机版客户端将分8个专题对内部管理制度进行集中宣讲。

(办公室 胡宗俊)

 

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